“以小限”是一种思维方式，指的是采用限制性的、以小见大的方法，来解决问题或实现目标。
这种方式的核心在于，在一个有限制的范围内，寻找最优解或最大化利益。
在我们的生活和工作中，很多情况下都可以运用到这种思维方式。
举个例子，假设我们想瘦身，而我们的工作比较忙，没有时间进行大量的运动。
这时，采用“以小限”的思维方式，我们可以选择每天只用十分钟的时间「了解更多 星座日期内容请关注 :星座谷,WWW.xiNGzuOGu.Cc」】做一些简单的有氧运动，比如跳绳、快走或下蹲等。
虽然时间很短，但如果坚持每天做这些运动，积少成多，最终也能达到好的效果。
其实，“以小限”还可以应用在工作上。
我们可能觉得每天的工作任务非常繁重，可能会产生压力和焦虑。
不过，如果我们采用“以小限”的思维方式，将任务分成小块，每次只集中在完成一个小目标上，就不容易感到压力和疲惫了。
尽管“以小限”的思维方式看似简单，但也需要坚持和耐心。
面对问题或目标时，我们首先要明确自己的可行范围和目标，然后不断调整，提高效率和实现目的。
这种思维方式还能培养我们的决策能力和专注力，帮助我们更灵活的面对复杂的生活和工作情境。
“以小限”思维方式的核心还在于，启动行动并累计时间。
无论是身体上还是心理上，行动都是最好的疗愈，通过每天坚持小步骤，不断积累时间，最终也会达到我们所期望的结果。