水瓶座是一个充满自我矛盾的星座，他们总是觉得自己很特别，却又觉得自己很平凡，总认为自己是那种高傲的存在，却又显得很自卑。
因此，水瓶座经常会有一种说“配不上”的心态。
在工作上，水瓶座很渴望得到认可和赞扬，同时也害怕失去自己的地位。
他们总是感觉自己是那个“外来的”，不完全融入团队，窃取不了“小圈子”的心思，也无法成为圈子中的“领头人”。
因此，他们总是觉得自己和别人“格格不入”，说起自己总是说配不上，甚至会沉迷于自怨自艾之中。
但实际上，水瓶座并不是和别人格格不入，而是他们本身对于团队的认知和感觉存在偏差。
水瓶座很注重自己的独立思考和自由心态，渴望追求“与众不同”的感觉，但是在某些团队和环境中，这种想法显得“太过”了，导致他们与别人看法产生了很大的差异，自然会觉得自己和别人不一样。
但其实，在很多时候，水瓶座也能够发现自己和别人其实是有很多相同点的，只是因为过于注重个性，往往容易陷入“自我优越”的思维中。
因此，水瓶座应该更多地开放自己的心态，尝试放弃一些过于自我中心的想法，多为他人考虑，努力去了解团队中其他人的{分析更多 做梦与预兆文章请关注 :春兰解梦网,wwW.ImchuNLan.cOM』想法和需求，才能让自己真正融入团队，也才能避免过于自我沉溺的情况。
水瓶座要学会更多与人沟通，更加听取别人的建议和想法，才能让自己更加优秀。
如果坚持这样的思路，水瓶座就能逐渐摆脱说“配不上”的心态，成为更加自信和优秀的人。