在各行各业中，总会有一些人因为种种原因容易犯小人，这种人的存在往往会给他人带来不必要的困扰和伤害。本文将简要介绍一些容易犯小人的人员群体。 1. 心理不平衡的人 心理不平衡的人包括心理疾病患者，心理压力大的人等等。这些人由于自身的困扰，容易产生攻击他人的冲动，以此来缓解自己的压力。这种行为是非常不良的，会对周围的人造成不必要的伤害。 2. 自私自利的人 自私自利的人通常只考虑自己的利益，不顾及他人的感受和权益。他们可能通过阴谋诡计达到自己的目的，而无论是在职场还是生活中，这些行为都是不可取的。只有尊重他人、考虑他人的利益，才能建立良好的人际关系。 3. 竞争心理强的人 竞争是不可避免的，但竞争心理过强的人往往会采取不正当的手段来战胜对手。这种行为容易让人误解其意图，从而造成不必要的误解和冲突。如果不能正确处理竞争关系，很容易陷入泥沼。 4. 嫉妒心理强的人 嫉妒是人类的一种负面情绪，只有通过合理的方式来消除嫉妒才能走向成功。而嫉妒心理强的人往往会采用阴险狡诈的方式来攻击、羞辱别人，以满足内心的不满。这种行为极其不道德，会令其周围的人失去信任和尊重。 5. 鬼鬼祟祟的人 鬼鬼祟祟的人往往缺乏诚信，喜欢搞小动作，进行小算盘，而这类人往往最容易成为小人。他们容易在背后说坏话，损人利己，这样的行为伤害了他人，自己也会遭受到无尽的责备。 6. 口无遮拦的人 有时候，口无遮拦的人会不经过大脑反应地说出伤害他人的言语，而且通常情况下无法自我反思。这种人往往让人反感，更容易成为小人，因为他们不用考虑自己的口舌之快可能带来的后果。 总之，以上的这些人群往往会成为小人，无论身处何时何地，我们都应该尽最大的努力做到应该做的事情，不要轻易参与到小人的游戏之中。毕竟在我们的周围还有太多无私奉献的人，他们才是我们应该学习的榜样。