水瓶座是一个非常独立、有思考能力、富有创意的星座，但在职场上却常常会被认为工作能力不行。
这是为什么呢？ 首先，水瓶座喜欢思考，喜欢发掘新的事物，很难停下手中的工作，而且偏好于把自己喜欢的工作放在第一位。
这样的工作方式使得水瓶座在比较规律的工作上显得有些力不从心。
他们往往会觉得那种每天要重复一遍又一遍的工作非常枯燥无聊，缺少自己的创造性思维和创新性的发挥，因此在这样的工作岗位上表现不如其他星座。
其次，水瓶座看重的是自由度，他们希望能够有足够的时间发掘自己的兴趣和爱好，从而在整个工作环境中找到自己的定位和价值。
这使得他们常常会产生钻研新鲜事物、独立思考和探索的态度，因此在“规矩”工作中的表现往往不佳。
再次，水瓶座注重个人特色，他们希望自己的“个人特色”可以在工作中得到发扬光大。
然而，在许多公司、机构、企业中，追求效率、标准化等都是重要的工作准则，这使得水瓶座的创造性和想象力无法充分得到发挥。
而这种私人特色的培养又经常需要时间和资源的支持，使得水瓶座不得不在时间和资源有限的情况下去面对突如其来的挑战，增加了自己的工作负担和压力。
最后，水瓶座有时候过于看重自己的独立思考和创造力，缺少与他人的合作与交流。
在比较枯燥的工作中，合作是非常重要的，这样能够更好地将压力对付下去，让工作更有效率。
而对于水瓶座而言，他们多是一个独立的组成部分，缺乏与他人合作的经验和技能，使得他们在工作中显得缺乏灵活性。
综上所述，水瓶座在职场上的工作能力有所不足。
但我们要看到的是，水瓶座在创新型工作和个人特色的展示上具有很大优势，其独立、自由、创新的个性在适合的职位上会充分发挥。
唯一需要做的，就是让他们以一个团队的一份子去更好地发挥的能力。