天秤座作为一种温和而强大的星座特质，其代表着平衡、公正、协调和和谐，这些特质在领导者身上也同样反映出来。
以下是一些以天秤座为基础的领导者类型，他们均表现出这些特质以及其他优秀的领导特质。
1.
平衡主义领导者 天秤座的最大特征之一就是平衡，平衡主义领导者注重各方面的平衡和公正。
他们精通于发现各种目标之间的相互关系，将这些目标纳入到整体计划中去。
平衡主义领导者在制订决策时，会用权衡利弊和以所有人的观点为基础的方法来考虑问题，这样的领导风格能产生大约率的共同受益。
2.
艺术家型领导者 艺术家型领导者是非常有创意的人，他们享受发挥创造力的工作。
他们有一种独特的审美观，能够看到总体性的东西，他们会在达到目标的同时，注重效果的外表。
艺术家型领导者通常具有极高的情商，懂得如何利用和掌控情感，来创建支持性的工作环境和有益于团队的合作文化。
3.
调解型领导者 调解型领导者是众所周知的调节员，能够把繁琐的事情以一种压力不大的方式解决掉。
他们主要的关心点在于在同等适量的所有方面保持平衡。
调解型领导者注重于用“和平洽谈的谈判方式”，代替与他人的决斗和竞争。
他们在碰到冲突时，能够在多方之间建立联系。
4.
公正型领导者 公正型领导者是非常重视平等和公平的，他们在工作中发挥不偏不倚的作用。
他们能够区分工作如何影响各部门的业务，包括影响到每个员工，以及如何将资源平等地分配给他们。
公正型领导者懂得如何以平衡的方式表现自己，而不是偏向某一方面，这也使得他们在领导团队时十分受人尊重。
总之，天秤座的领导者通常很受欢迎，因为他们视事业成败为『推荐更多 星座月份表文章请关注 :星讯网,WWw.XinGXUn.cC〕】重，在工作中显得平衡和协调。
他们非常懂得如何平衡与控制情感，如何平等地对待每个人、并考虑各方面的需要。
这也使得天秤座的领导者成为业内数一数二的好领导。